Seminar Mediatives Führen

Seminar Mediatives Führen (15 Std.)

DER MEDIATIVE FÜHRUNGSSTIL ALS MITTEL ZUM ERFOLG IM FÜHRUNGSALLTAG In einer Vielzahl von Ausbildungen und Studiengängen werden diverse Führungsstile vermittelt. Dabei wird der sogenannte “Mediative Führungsstil” in der Wirtschaft immer bedeutender, denn viele Konflikte lassen sich durch Führungskräfte mit Mitteln der Mediation schon im Entstehen in ein kooperatives Miteinander transformieren. Leider fehlt in zunehmendem Maß auch die Führungsausbildung in den modernen, technischen Studiengängen, so dass hier oftmals auch gewisse Lücken in einer mitarbeiterorientierten Führung liegen. Ausgerichtet auf die Bedürfnisse von Führungskräften der unteren und mittleren Führungsebenen, aber auch für Geschäftsführer und Betriebsleiter vermittelt diese Weiterbildung alle notwendigen Elemente, um zukünftig den eigenen Führungsstil in Richtung des Mediativen Führens weiterzuentwickeln.
Inhalt und Ablauf des Seminars Das Seminar als Live bzw. Inhouse-Seminar wird in einem Mix aus Unterricht, Gruppenarbeit und praktischen Übungen durchgeführt. Wird das Seminar als Online-Seminar gebucht, werden statt der praktischen Gruppen-Übungen interaktive Gruppenelemente eingesetzt. Das Seminar verteilt sich auf zwei Tage (15 Trainingsstunden) bzw. auf 4 Blöcke je 4 Stunden in der Online-Version. Am Ende des Seminars erhalten Sie auf besondere Anforderung ein Teilnahmezertifikat.
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Seminar Mediatives Führen

Seminar Mediatives Führen (15 Std.)

DER MEDIATIVE FÜHRUNGSSTIL ALS MITTEL ZUM ERFOLG IM FÜHRUNGSALLTAG In einer Vielzahl von Ausbildungen und Studiengängen werden diverse Führungsstile vermittelt. Dabei wird der sogenannte “Mediative Führungsstil” in der Wirtschaft immer bedeutender, denn viele Konflikte lassen sich durch Führungskräfte mit Mitteln der Mediation schon im Entstehen in ein kooperatives Miteinander transformieren. Leider fehlt in zunehmendem Maß auch die Führungsausbildung in den modernen, technischen Studiengängen, so dass hier oftmals auch gewisse Lücken in einer mitarbeiterorientierten Führung liegen. Ausgerichtet auf die Bedürfnisse von Führungskräften der unteren und mittleren Führungsebenen, aber auch für Geschäftsführer und Betriebsleiter vermittelt diese Weiterbildung alle notwendigen Elemente, um zukünftig den eigenen Führungsstil in Richtung des Mediativen Führens weiterzuentwickeln.
Inhalt und Ablauf des Seminars Das Seminar als Live bzw. Inhouse-Seminar wird in einem Mix aus Unterricht, Gruppenarbeit und praktischen Übungen durchgeführt. Wird das Seminar als Online-Seminar gebucht, werden statt der praktischen Gruppen-Übungen interaktive Gruppenelemente eingesetzt. Das Seminar verteilt sich auf zwei Tage (15 Trainingsstunden) bzw. auf 4 Blöcke je 4 Stunden in der Online-Version. Am Ende des Seminars erhalten Sie auf besondere Anforderung ein Teilnahmezertifikat.
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